Humor wichtig für die Unternehmenskultur – HUMOR HILFT HEILEN ist Projektpartner
Am 09. März 2023 zeichnete Great Place to Work® die ‚Champions 2023 in den Branchen- und Regionalwettbewerben‘, darunter auch jene in der Rubrik „Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales 2023“, aus. 9 Kliniken, Pflegeheime, soziale Einrichtungen und ambulante Dienstleister wurden für ihr besonderes Engagement bei der Gestaltung guter und förderlicher Arbeitsbedingungen ausgezeichnet. Insgesamt 170 Organisationen haben an der Initiative des Forschungs- und Beratungsinstituts Great Place to Work® teilgenommen. Partner des 2006 ins Leben gerufenen Wettbewerbs sind neben HUMOR HILFT HEILEN auch das Demographie Netzwerk (ddn) und die Initiative Ludwig Erhard Preis (ILEP).
6 Fragen zum Thema Humor
Schwerpunkte bei den Befragungen sind vor allem die Themen Führung, Vertrauen, Anerkennung, Förderung, Fürsorge, Zusammenarbeit, Teamgeist und Identifikation mit dem Unternehmen. Seitdem die Stiftung HUMOR HILFT HEILEN seit 2017 Kooperationspartner ist, wurden in einem Pilotprojekt sechs Fragen zum Thema Humor, in Zusammenarbeit mit Prof. Tabea Scheel von der Universität Flensburg, für Unternehmen im Gesundheitswesen ergänzt. Die Auswertung zeigte eine hohe Korrelation zwischen dem ‚Humorindex‘ und dem Vertrauensindex in den Unternehmen. „Humor muss man ernst nehmen – dieser spielt eine wichtige Rolle in der Unternehmenskultur“, so Maria Bley.
Aktuell ist ein Extrakt von 3 Fragen zum Humor optionaler Bestandteil der Mitarbeiterbefragung in allen Unternehmen. Dieses Modul können Unternehmen wählen, wenn sie mehr über die Humor-Kultur in ihrem Unternehmen erfahren möchten.
„Viele Unternehmen und Organisationen aus dem Gesundheitsbereich haben erkannt, dass sie dem Problem des Fachkräftemangels nur mit einer respektvollen und sinnstiftenden Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur begegnen können“, sagt Maria Bley, Stiftungsleitung HUMOR HILFT HEILEN. „In unseren HHH-Workshops für die Pflege vermitteln unsere Trainer:innen Kompetenzen, die dabei helfen können, Teams zu stärken und die eigene Resilienz zu trainieren. Ein humorvoller Umgang mit sich selbst und im Team kann dazu beitragen sich die Freude am Beruf zu erhalten.“ HUMOR HILFT HEILEN bietet Workshops für Pflegeteams an, ein Konzept für Praxisanleiter und arbeitet mit immer mehr Pflegeschulen zusammen.
Gewonnen haben in 2023 die folgenden Unternehmen: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Pfalz e. V., Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH, Caspar & Dase GmbH, compass private pflegeberatung GmbH, Heiligenfeld Kliniken, Regenbogen Wohnen gGmbH, St. Gereon Seniorendienste gGmbH, Team Gesundheit Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH und tohus gGmbH.
